نقد و بررسی
اگر به مدیریت کردن سازمان و ساختار و سیستم‌های آن علاقه‌مند هستید، بدون‌شک «بازی فکری آوانگارد» مناسب شما است.
در این محصول رومیزی، شما به عنوان مدیر هدف‌هایی را برای پیشبرد بهتر سازمان و موفقیت آن در نظر دارید. مهم‌ترین هدف، محبوبیت سازمان شما از نگاه مخاطبان است. بنابراین باید استراتژی مناسبی برای استخدام بهترین نیروهای انسانی را به کار بگیرید. در این مسیر هم می‌توانید علاوه بر محبوبیت سازمان خود، آن را به بالاترین بهره وری و سوددهی برسانید.
محتویات جعبه «بازی فکری آوانگارد»
- 64 کارت نیروی انسانی
- 21 کارت فعالیت
- 4 صفحه ارزیابی سازمان
- صفحه‌ی شمارش ساعت کاری
- 12 کارت طبقه (در 4 رنگ مختلف)
- 12 مکعب رنگی (در 4 رنگ مختلف)
- یک دفترچه راهنما
راهنمای «بازی فکری آوانگارد»
ابتدا کارت‌های نیروی انسانی و کارت های فعالیت را به طور جداگانه بر بزنید و روی میز قرار دهید. از روی دسته کارت‌های نیروی انسانی 6 کارت و هم‌چنین از روی دسته کارت‌های فعالیت 4 کارت بردارید و به رو قرار دهید. کارت صفحه ساعت کاری را طوری به روی میز قرار دهید که در دیدرس همه‌ی شرکت‌کنندگان باشد. هر فرد باید یک رنگ از صفحات ارزیابی سازمان انتخاب کند. مکعب‌های هم‌رنگ آن را به روی عدد 5 در قسمت درآمد و 2 مکعب دیگر را در بر روی عدد صفر در قسمت های سود و حقوق قرار دهید. در نهایت هر یک از شرکت‌کنندگان با توجه به رنگ صفحات ارزیابی خود، کارت‌های طبقات را دریافت می‌کنند که باید در کنار صفحات خود بگذارند و رقابت را شروع کنند.
امتیاز و دیدگاه کاربران
شما هم درباره این کالا دیدگاه ثبت کنید ثبت دیدگاه